1. 반듯한 리더는 시간이 지난다고 그냥 육성되지는 않습니다.
2. (조직을 반듯하게 이끌려면) 불편하더라도 서로 다른 관점을 가진 존재들과 어울리고, 다른 구성원들을 존경할 수 있어야 하며, 이를 위한 자기 규율, 성숙한 언어 습관과 행동을 가지고 있어야 합니다.
3. (뿐만 아니라) 스트레스가 심한 상황에서도 타인을 배려하는 여유, 희생정신, 그리고 (그런 환경 속에서도) 자기를 잘 설명할 수 있는 자기 철학을 갖춰야 합니다.
4. 그리고 이런 자질을 키우는 유일한 방법은 그러한 자질을 얻을 수밖에 없는 환경 속에 자신을 밀어 넣는 겁니다.
- 썸원레터 (2022-06-04) [원문 보러 가기](https://www.facebook.com/jb.hustler/posts/pfbid032qDXhdU6cPQ8sb21XeQKPyZTZePKZwoN7xnjPqReMPwUAaGodoyKUcPVttvwSYgal)
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