1. 우리는 성공하게 되면, 성공에 대한 자신의 역할은 과대평가하고, 다른 사람들과 운의 역할은 과소평가한다. (겸손한 사람조차도 이를 경계하지 않으면 그렇게 되기 쉽다)
2. 그래서 성공에 기여한 사람들과는 (점점) 멀어지고, 관계를 덜 맺게 된다. (그렇게 성공을 하면) 우리는 자신에게 더 많이 집착하고, 다른 사람들에게는 덜 관심을 갖는다.
3. 내가 아는 다수의 성공한 예술가와 기업가들을 보면, 그들이 널리 알려지면 알려질수록 더욱 소외되고 편집증에 빠져들었다. 아마도 그들은 (성공한 이후) 자기 주변 사람들의 동기를 의심하거나 자신이 우월하다는 믿음을 갖기 시작했을 것이다.
4. 그렇게 그들은 그들이 그 일을 시작할 수 있도록 도와준 사람들과의 순수했던 관계를 단절하고, 이와 함께 공감 능력도 상실하게 된다. (이렇게) 타인이 직면한 문제에 대한 공감 능력이 없어지면, 그들은 자신의 아이디어를 실행에 옮기기 더욱 어려워진다.
5. (이를 탈출하는) 비결은 겸손이 뼛속까지 깊이 배도록 하는 것이다. 이것이 열린 마음을 갖게 해주는 정신적 성향이고, (성공한 이후에도) 현실적인 사람이 되게 해주는 요소이며, (계속해서) 끝없는 호기심으로 탐구하는 자세를 가지게 해준다.
6. (그렇기에 뻔한 말이지만 리더는) 성공은 주변 사람의 공으로 돌리고, 실패에 대한 책임을 져야 할 때는 가장 먼저 나서야 한다.
- 썸원레터 (2022-09-24) [원문](스콧 벨스키, <어도비 CPO의 혁신 전략>)
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